Recruitor

  Tu peux les utiliser tels quels dans ChatGPT / autre IA, en remplaçant les crochets [...] par tes infos (ou celles de ton client). 🔹 Prompt 1 – Clarifier le poste et les attentes réelles du recruteur Objectif : comprendre précisément ce que le recruteur veut vraiment, avant de toucher au CV. Prompt à copier-coller : Tu es un recruteur senior spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Voici la description de poste : [COLLER ICI LA DESCRIPTION DU POSTE] Résume ce poste en 5 à 7 lignes, en mettant l’accent sur les enjeux business (croissance, rentabilité, transformation, management, etc.). Liste les 5 principales responsabilités du rôle, classées de la plus importante à la moins importante. Identifie les 5 compétences clés attendues (techniques et comportementales) avec une courte description pour chacune. Conclus par un paragraphe : “Ce type de profil est idéalement quelqu’un qui…” et termine la phrase comme si tu parlais à un candidat. 🔹 ...

  🚀 NOUVEAUTÉ 2026 – Un pur bijou pour booster votre carrière ! 🎉 Découvrez "Transformez votre carrière avec l'IA en 2026" : la méthode Adequatis, forte de 30 ans d’expérience sur le terrain, totalement réinventée pour l’ère de l’intelligence artificielle. Pourquoi est-ce LE guide à lire cette année ? ✔️ Une méthodologie ultra-complète pour clarifier et bâtir votre projet professionnel ✔️ Des outils d’analyse SWOT sur-mesure pour tous profils ✔️ Des prompts IA prêts à l’emploi, conçus pour accélérer vos réflexions et analyses ✔️ Un guide structuré de 50+ pages, riche en exercices pratiques ✔️ La fameuse méthode des 5 axes Adequatis : - SAVOIR - SAVOIR-FAIRE - SAVOIR-ÊTRE - MANAGEMENT - MOTIVATIONS 🎯 Pour qui ? Professionnels en reconversion Jeunes diplômés en quête de sens Cadres voulant optimiser leur carrière Entrepreneurs et dirigeants à la recherche d’un nouveau positionnement 💡 Bonus exclusifs : Fiches Adequatis pour challenger et évaluer chaque projet ...

  Bilan de compétences IA + audit LinkedIn : le duo gagnant pour accélérer votre repositionnement de carrière Lorsque l’on est cadre ou dirigeant avec 15, 20 ou 30 ans d’expérience, on ne se « vend » plus comme à 30 ans. Vous avez un parcours riche, parfois complexe, des changements de poste, des périodes de creux, des succès difficiles à résumer en trois lignes. En parallèle, le marché a changé : filtres ATS, IA de présélection, recruteurs débordés, concurrence internationale, visibilité LinkedIn devenue centrale. Dans ce contexte, deux questions reviennent en boucle chez les cadres et dirigeants en transition : Comment clarifier rapidement mon projet professionnel sans y passer des mois ? Comment faire en sorte que mon profil LinkedIn reflète enfin réellement ma valeur ? C’est précisément à l’intersection de ces deux enjeux qu’intervient le duo bilan de compétences assisté par IA + audit LinkedIn . Loin des approches théoriques, il s’agit d’un dispositif très concret, ...

  Chaque formule comprend une combinaison personnalisée de : ✅ Audit de positionnement professionnel Score sur 4 axes clés : clarté, crédibilité, attractivité, cohérence Suggestions concrètes d’amélioration ✅ Réécriture stratégique du résumé Narration magnétique, ton adapté, mots-clés sectoriels ✅ Titres et accroches professionnelles Reformulation pour un meilleur impact en haut de profil ✅ Messages de mise en relation & scripts de présentation Pour attirer l’attention de recruteurs, prospects ou partenaires ✅ Exemples de publications à forte autorité Pour lancer ou relancer votre communication personnelle ✅ Pack de prompts IA pour garder la main Pour réadapter facilement votre profil ou vos textes au fil du temps

  Révélez le potentiel caché de votre image professionnelle Votre profil professionnel en ligne est bien plus qu’une simple carte de visite. C’est un levier d’influence, de conversion et de crédibilité. Avec plus de 30 ans d’expérience en stratégie, coaching et marketing digital, j’ai développé une méthode unique : TEAM (Target – Expertise – Authority – Magnet). Elle vous permet de : Clarifier votre positionnement professionnel Traduire vos compétences en bénéfices concrets Structurer un récit de carrière fluide, engageant et différenciant Attirer les bons contacts sans forcer 🎯 Que vous soyez en transition, en reconversion, ou en pleine phase de croissance, votre image doit devenir un outil stratégique. Je propose un accompagnement 100 % confidentiel, sur mesure, basé sur un audit narratif et des livrables prêts à utiliser.

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